少见多怪

Wer wenig gesehen hat, für den ist vieles seltsam.

(chin. Redewendung, vermutlich von Mouzi)

Fast automatisch interpretiert und bewertet unser Verstand unsere objektiven Sinneswahrnehmungen. Dabei orientieren wir uns an erlernten Wertesystemen, um Situationen und Personen einzuschätzen. In unserem vielfach globalen Umfeld treffen also häufig sehr unterschiedliche Wertesysteme aufeinander. Gleichzeitig ist es weiterhin wichtig, sich kontextbezogen entsprechend gewisser Regeln und Normen zu verhalten.

Daher lege ich in meinen Seminaren und Trainings großen Wert darauf, dass sich die Teilnehmer:Innen ihrer eigenen Wahrnehmungen und Wertesysteme bewusst werden und erarbeite vieles interaktiv.

Möglicherweise kommunizieren Sie mit chinesischen Kolleg:innen, planen Geschäftsbeziehungen mit einem chinesischen Unternehmen aufzunehmen, sind für die Schulung von chinesischen Mitarbeiter:Innen zuständig oder betreuen chinesische Dozent:innen oder Student:innen? Oder aber Sie tragen sich mit dem Gedanken, sich bei einem chinesischen Unternehmen zu bewerben, oder sollen nach China entsandt werden? Vielleicht haben Sie auch im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit mit dem chinesischen Kulturkreis zu tun, z.B. in einem Heilberuf? Oder Sie möchten gut vorbereitet auf Ihre Chinareise gehen? Ihre Beweggründe sind so vielfältig wie meine Trainings.

Interkulturalität findet sich eigentlich überall, wo Menschen zusammenkommen und zusammenarbeiten. Daher habe ich noch einen weiteren Baustein bei meinen Trainings aufgenommen: multikulturelle Workshops und Seminare, deren Schwerpunkt es ist, das Verständnis und die Kommunikation untereinander zu verbessern, Missverständnisse zu vermeiden und kulturbedingten Konflikten vorzubeugen. Durch eine Bewusstmachung der verschiedenen Wertvorstellungen, Denk- und Handlungsweisen innerhalb der Gruppe erfahren die Teilnehmer:innen wie facettenreich und vielfältig ihre Gruppe ist, und wie sich diese unterschiedlichen Ansätze positiv in den Alltag einbringen lassen, statt ihn zu beeinträchtigen.

Jedes Training wird individuell anhand Ihrer Bedürfnisse bzw. der Ihrer Mitarbeiter:Innen sowie Ihres Budgets  gestaltet. Um festzulegen, in welchem zeitlichen Rahmen und Umfang und mit welchen Schwerpunkten das Training durchgeführt wird, biete ich Ihnen ein erstes, unverbindliches Beratungsgespräch.

Eine über solche Trainings-Seminare hinausgehende langfristige Begleitung bei Ihren Chinageschäften bietet ein individuelles Coaching Programm.